笑顔があふれ、
活力ある
職場づくりを
お手伝いします。

労務・人事・育成、
活力ある職場づくりを
ワンストップでサポートします。

笑顔と活力に満ち溢れた職場は、生産性の高い、競争力のある企業づくりにつながります。
そんな職場づくりのお手伝いをすること。それが私たちのミッションです。

労務管理の煩雑な手続き業務のアウトソーシングにより、経営者や総務・人事がより生産性の高い業務に集中するための時間をつくる。

セミナーや研修を通して、「働きやすさ、やりがい、教育」の重要性を共有し、労務環境、人事制度、教育体制の整備により、障がい者や高齢者、女性、若者など働く全ての人が将来への希望を持って、いきいきと活躍できる職場づくりの支援業務を行っていきたいと考えています。

NEWS & TOPICS

  • 夏期休業のお知らせ

    2023.07.26

    お知らせ

    平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 富山中央社会保険労務士法人では、誠に勝手ながら、夏期休業日を下記のとおりとさせていただきます。 夏期休業期間  令和5年8月11日~令和5年8月17日 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

  • 年末年始休業のお知らせ

    2022.12.10

    お知らせ

    平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 富山中央社会保険労務士法人では、誠に勝手ながら、年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。 年末年始休業期間   令和4年12月28日~令和5年1月4日 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

  • セミナー開催

    2021.09.17

    セミナー・イベント情報

    = 令和3年11月10日に、富山市北商工会様でセミナーが開催されました。テーマは、「アンガーマネジメントとパワハラ防止法について」です。

  • 社労士診断認証制度

    2021.09.16

    コンサル事例

    丸新志鷹建設株式会社(富山県下新川郡立山町芦峅寺49番地) 富山県立山町の丸新志鷹建設株式会社では、完全週休2日制を導入するなどし、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 社員がより働きやすく、やりがいをもって仕事に取り組める職場環境をつくっていく上で、令和3年から社労士診断認証制度を活用し、自社の労務管理が適正に行われているかを専門家である社会保険労務士に診断してもらっています。 以下、丸新志鷹建設株式会社の採用動画です。 https://youtu.be/MrQHcQf0gV0

  • 10月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

    2021.09.15

    助成金情報

    新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置については、9月末までとしている現在の助成内容を11月末まで継続することとする予定です。 12月以降の取り扱いについては、「経済財政運営と改革の基本方針2021(令和3年6月18日閣議決定)」に基づき、感染が拡大している地域・特に業況が厳しい企業に配慮しつつ、雇用情勢を見極めながら段階的に縮減していくこととし、具体的な助成内容を検討の上、10月中に決定・発表される予定です。