報酬・料金

ご契約の種類

労務相談は、正解のない労務問題や人事政策に関する問題を対象とします。
都度相談したいお客様には顧問契約をお勧めします。

顧問プラン１

労務相談＋手続き代行プラン～
本業に専念！

顧問プラン２に手続代行サービスをセットしたプラン。
社会保険関係業務をアウトソースし、もっと生産性の高い業務に注力したい企業様向けです。

サービスの内容

• ① 社会保険及び雇用保険の被保険者資格得喪手続
• ② 健康保険の保険給付申請手続
• ③ 労災保険給付の申請手続（障害補償給付、遺族補償給付、介護補償給付は除く）
• ④その他労務相談
  （基本パックのサービス内容） 等

• 年度更新・算定基礎届については、別途顧問料の2ヶ月分
• 給与計算代行は別途お見積りいたします

顧問料金（月額）】

横にスクロールできます→

従業員数	料金	従業員数	料金
〜5人未満	18,000円	50人以上60人未満	37,000円
5人以上10人未満	23,000円	60人以上70人未満	40,000円
10人以上20人未満	25,000円	70人以上80人未満	44,000円
20人以上30人未満	28,000円	80人以上90人未満	47,000円
30人以上40人未満	31,000円	90人以上100人未満	50,000円
40人以上50人未満	33,000円	100人以上	別途お見積りいたします

• 初月は2 ヶ月分（初期導入費用含む）

顧問プラン2

労務相談顧問プラン～「労務の困った」にいつでも対応！

労務上、問題があったときにもタイムリーに迅速対応！
労務管理が充実することにより、“社員の働きやすい”が向上します。

サービスの内容

• ① 人事・労務に関する相談・助言・訪問・電話・メールにて対応！！

【例】

• 労務問題に関する相談、アドバイス
• 労働時間に関する相談
• 求人に関する相談
• パート社員の社会保険料などの相談

• 高齢者の再雇用、賃金に関する相談
• 助成金の活用に関する相談
• 社会保険料の削減に関する相談
• 定年延長・再雇用契約に関する相談

などなど・・・

• ② メンタルヘルス問題に関する相談

【例】

• メンタルヘルス対策に関する
  相談(予防）
• メンタルヘルス問題全般に関する相談

• ③ 法改正や助成金に関する情報提供

【例】

• 法改正情報の提供
  （就業規則の改定、管理）
• 助成金に関する情報提供
• 毎月1 回、労務や人事に関する「機関紙・労働新聞」を送付

顧問料金（月額）】

横にスクロールできます→

従業員数	料金	従業員数	料金
〜5人未満	8,000円	50人以上60人未満	27,000円
5人以上10人未満	13,000円	60人以上70人未満	30,000円
10人以上20人未満	15,000円	70人以上80人未満	34,000円
20人以上30人未満	18,000円	80人以上90人未満	37,000円
30人以上40人未満	21,000円	90人以上100人未満	40,000円
40人以上50人未満	23,000円	100人以上	別途お見積りいたします

• 手続の代行については別途申し受けます

オプションサービス

サービス内容を
オーダーメイドで！

労働保険・社会保険関係の手続や、助成金を貰うための手続をアウトソーシング。
煩わしい業務から開放され、本業に専念することができます。

• 就業規則の作成（P.11～P.12）
• 助成金の手続代行（P.12）
  「働き方改革」を推進するために、助成金を活用しながら社内環境を整備したい。
• 管理職労務研修の実施（別途お見積りいたします）

【実績例】

• ① 「新任管理職向け 部下のやる気を引き出すコミュニケーション術」​
• ② 「メンタルヘルス管理職研修」
• ③ 「管理職向け　労働基準法基礎研修」 等

• 人事制度の運用指導（別途お見積りいたします）
• 給与計算業務（P.13）
• クラウド型労務管理システムの導入（P.14～P.16）

各種お手続き

各種お手続きの詳細は
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