投稿者: 富山中央社会保険労務士会
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夏季休業のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 富山中央社会保険労務士法人では、誠に勝手ながら、夏季休業日を下記のとおりとさせていただきます。 夏季休業期間 令和6年8月10日~令和6年8月18日 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申・・・
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年末年始休業のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 富山中央社会保険労務士法人では、誠に勝手ながら、年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。 年末年始休業期間 令和5年12月29日~令和6年1月4日 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますよう・・・
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夏期休業のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 富山中央社会保険労務士法人では、誠に勝手ながら、夏期休業日を下記のとおりとさせていただきます。 夏期休業期間 令和5年8月11日~令和5年8月17日 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し・・・
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年末年始休業のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 富山中央社会保険労務士法人では、誠に勝手ながら、年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。 年末年始休業期間 令和4年12月28日~令和5年1月4日 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますよう・・・
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セミナー開催
= 令和3年11月10日に、富山市北商工会様でセミナーが開催されました。テーマは、「アンガーマネジメントとパワハラ防止法について」です。
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社労士診断認証制度
丸新志鷹建設株式会社(富山県下新川郡立山町芦峅寺49番地) 富山県立山町の丸新志鷹建設株式会社では、完全週休2日制を導入するなどし、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 社員がより働きやすく、やりがいをもって仕事に取り組める職場環境をつくっていく上で、令和3年から社労士診断・・・
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10月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置については、9月末までとしている現在の助成内容を11月末まで継続することとする予定です。 12月以降の取り扱いについては、「経済財政運営と改革の基本方針2021・・・
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目的は「笑顔の職場づくり」
「若い社員が将来に夢をもって働くことができる。」「子育て世代の社員が、子育てや家庭生活と両立させながら、自身のキャリアも中断させることなく、安心して働くことができている。」「高齢者も自身のキャリアを生かしながら、次世代につなぐために働き続けることができている。」「障がいを持つ人も自身の出・・・
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経営理念
私たちは、「笑顔の職場づくり」に貢献します。私たちは、地域の人々が「働く」ことを通じて、今と未来に希望の持てる社会の実現に貢献します。私たちは、信頼し、認め合い、感謝でつながる最高の仲間であることを目指します。 我々の仕事の目的は、顧問先企業の職場環境の整備、つまり顧問先企業で働く・・・
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ホームページをリニューアルいたしました。
このたび、富山中央社会保険労務士法人のホームページをリニューアルいたしました。より詳しく、そしてわかりやすいデザインとなりました。今後、法改正やセミナー、タイムリーな情報等を発信していきます。どうぞよろしくお願いいたします。